✨私募圈大事件！高薪也留不住人？💰

最近量化私募行业有点热闹呀～多家机构被爆出高管变动，人才流动频频👀

据悉头部量化私募为了留住核心人才，可是使出了浑身解数：

✅股权激励

✅高薪递延

✅竞业协议

✅代码保密

......

但即使这样，还是有不少拿着股权激励的大佬选择离开😯

行业 insider 透露：现在两种主流模式都在探索中——分工制 vs PM制，其实海外都有成功案例～关键还是要找到适合自己团队的稳定性配方呀！

💡小科普：PM制（基金经理负责制）更注重个人能力，而分工制则强调团队协作。你们觉得哪种更可持续呢？欢迎讨论👇

#金融圈那些事 #量化投资 #私募股权 #职场观察 #人才战略